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無需IT行業背景,零基礎小白培養成為網絡安全精英。

尚文網絡系統化實戰教學,完整的業務場景訓練模型。

真正的項目驅動培養出真正的網絡安全實戰型人才。

國家政策導向 網絡安全重要
2014年2月 中央網絡安全和信息化領導小組成立,標志著我國把網絡安全提升到了國家安全的高度并開始醞釀網絡安全法編寫工作。
2015年6月 十二屆全國人大常委會審議了《網絡安全法(草案)》
2015年9月 習主席訪美提出“打造中美合作亮點,讓網絡空間更好地造福兩國人民和世界人民”
2015年12月 中美達成了《打擊網絡犯罪及相關事項指導原則》
2016年7月 二次審議稿正式在中國人大網公布,并向社會公開征求意見
2016年11月7日 歷經全國人大常委會兩次審議的關于我國網絡安全管理的法律《中華人民共和國網絡安全法》最終審議通過
2017年6月1日 2017年6月1日起《中華人民共和國網絡安全法》正式實施
網絡空間安全市場在中國 潛力無窮

人才需求量巨大 未來缺口更大

國內職業教育、技能教育缺乏導致網安人才的培養出現重大缺口。據測算現有網安人才市場需求高達70萬人,而高校的學歷教育培養的信息安全專業人才每年僅3萬余人。目前互聯網、通信、新能源、房地產、金融證券、電子技術等行業迫切需要網絡安全人才,因為網絡安全的重要性,每一行業同時又催生出不同的需求方向,從業者完全可以根據自己的喜好自主擇業。

入門檻低 就業薪資高

因為行業人才輸送與人才缺口的比例問題,網絡安全對從業者經驗要求偏低,且大部分對從業者學歷不設太大限制,只要技術到位,網安人才的匱乏,用人開出招聘薪資往往高于求職者的預期。從尚文網絡培養的畢業人員工資測算,剛剛畢業的學生,入職薪資最低7000起。技術稍好10000-20000月薪的學生也比比皆是。

職業壽命長 不可替代性

很多行業從業者上升到一定階段便再難進步,很容易被新人取代,但網絡安全與基他行業的可取代性不同,網絡安全工程師將在未來幾十年都處于緊缺狀態。

尚文網絡系統服務 軟硬兼備唯你所享
多重就業保障體系
一地學習,全國就業
名企人才定制
與企業簽訂人才培養協議,網絡安全工程師定向培養,尚文網絡與大型企業簽訂合作,由尚文培養符合技術能力的學員直接輸送到就業崗位。
舉辦企業雙選會
尚文網絡作為企業和學員就業的中間橋梁,每年不定期舉辦線上線下雙選會,為學員和企業提供面對面溝通交流的機會。
企業上門招聘
整合企業招聘資源,尚文網絡邀請企業直接到尚文網絡進行內部招聘,現場面試,企業直接下offer,省去東奔西跑的時間成本。
企業直招內推
尚文網絡有著20年培訓優勢和就業資源,企業技術崗位的招聘直接對接給尚文網絡,由尚文網絡進行內部推薦。
就業線上平臺
尚文網絡擁有線上人力資源庫,為通過技術技能考核認證的學生、深信服合作伙伴、企業客戶等提供多方雙向選擇平臺。
專場招聘會
尚文網絡在畢業季可為合作的學校組織校園專場招聘會。
分期學習保障先就業
沒有后顧之憂,先保障學習和就業崗位,在名企入職工作的薪資進行付費,學員的終極保障。
專業簡歷指導
優選目標行業在職HR,解決簡歷常見問題,多維度評估簡歷競爭力,提供精準優化建議,幫你明確定位,揚長補短。
模擬面試訓練
資深HR和技術總監對學員進行模擬面試訓練,幫助學員快速適應面試場合,從容發揮,更好展現自我。
一地學習,全國就業
尚文網絡就業資源遍布全國,提供IT領域線上招聘平臺,專業的就業團隊為您做好就業崗位指導和輸送。
學員就業offer榜單(部分)
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